الاقسام
-
علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية
-
الهندسة الميكانيكية
-
التأهيل التربوي
-
الهندسة الكهربائية والالكترونية
-
القانون
-
تقنية المعلومات
-
الدراسات الاسلامية
-
الإدارة
-
التاريخ
-
العلوم السياسية
-
تربية وعلم نفس
-
اللغة العربية
-
الاعلام
-
المحاسبة
-
الاقتصاد
-
اللغة الانجليزية
-
الهندسة المدنية
-
التمريض
-
اللغة الفرنسية
-
جغرافيا
-
القسم:
-
المرحلة:
-
رمز المادة:LAW 207
-
المتطلبات المسبقة:LAW 108
-
وحدة المقرر:3
-
الوحدات الأوروبية:6
-
نوع المقرر:نظري
-
حالة المقرر:إجباري
اهداف المقرر
- التعرف على المبادئ العامة التي تحكم القانون الإداري وتطبيقاته في ليبيا .
- التعرف على القواعد والأنظمة التي تحكم الوظيفة العامة في ليبيا .
- التعرف على أوجه الإختلاف بين الاشخاص الإعتبارية العامة .
- التعرف على أوجه التمييز بين أساليب التنظيم الإداري ( المركزية واللامركزية ).
- التعرف على أساليب مباشرة الإدارة لأوجه نشاطها.
- التعرف على نظرية العمل الإداري ( القرار الإداري والعقد الإدراي).
مفر دات المقرر
- التعريف بالقانون الإداري، ونشأته ،وعلاقته بغيره من القوانين ، والخصائص . وأساس القانون الإداري ومصادره، التنظيم الإداري ( نظرية الشخص المعنوية العامة ( ماهيتها ، وأنواعها ، والنظامها القانوني في التشريع الليبي) ، والنتائج المترتبة على إقرارها وأسباب انقضائها) ، وأساليبه، أساليب مباشرالإدارة لأوجه نشاطها ( الضبط الإداري والمرفق العام ) : تعريفهما وأساسهما في القانون الإداري، المبادئ التي تحكم أساليب مباشرة الإدارة لأوجه نشاطها ، ونظامها القانوني . وأنواعها ، وطرق إدارتها، نظرية العمل الإداري ( القرار الإداري ، العقد الإداري)، وسائل الإدارة ( الموظف العام مفهومه وعلاقته بالدولة ، وشروط توليه الوظيفة العامة ، وحقوقه وواجباته، ونظام تأذيبه)، الأموال العامة (ماهيتها ، ونظامها القانوني، وطرق اكتساب الإدارة للأموال العامة ،ووسائل حمايتها).
مراجع المقرر
- محمد عبد الله الحراري، أصول القانون الإداري الليبي.
- نصر الدين القاضي، أصول القانون الإداري الليبي.