الاقسام
-
علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية
-
الهندسة الميكانيكية
-
التأهيل التربوي
-
الهندسة الكهربائية والالكترونية
-
القانون
-
تقنية المعلومات
-
الدراسات الاسلامية
-
الإدارة
-
التاريخ
-
العلوم السياسية
-
تربية وعلم نفس
-
اللغة العربية
-
الاعلام
-
المحاسبة
-
الاقتصاد
-
اللغة الانجليزية
-
الهندسة المدنية
-
التمريض
-
اللغة الفرنسية
-
جغرافيا
-
القسم:
-
المرحلة:
-
رمز المادة:LAW 207
-
المتطلبات المسبقة:LAW 106
-
وحدة المقرر:3
-
الوحدات الأوروبية:6
-
نوع المقرر:نظري
-
حالة المقرر:إجباري
اهداف المقرر
- التعرف على المبادئ العامة التي تحكم القانون الإداري وتطبيقاته في ليبيا .
- التعرف على القواعد والأنظمة التي تحكم الوظيفة العامة في ليبيا .
- التعرف على أوجه الاختلاف بين الأشخاص الاعتبارية العامة .
- التعرف على أوجه التمييز بين أساليب التنظيم الإداري ( المركزية واللامركزية ).
- التعرف على أساليب مباشرة الإدارة لأوجه نشاطها.
- التعرف على نظرية العمل الإداري ( القرار الإداري والعقد الإداري).
مفر دات المقرر
- التعريف بالقانون الإداري، ونشأته، وعلاقته بغيره من القوانين، وخصائصه وأساس القانون الإداري ومصادره .
- التنظيم الإداري ( نظرية الشخص المعنوية العامة ( ماهيتها ، وأنواعها ، والنظام القانوني في التشريع الليبي) ، والنتائج المترتبة علىإقرارها وأسباب انقضائها) ، وأساليبه .
- أساليب مباشرة الإدارة لأوجه نشاطها ( الضبط الإداري والمرفق العام ) : تعريفهما وأساسهما في القانون الإداري ، المبادئ التي تحكم أساليب مباشرة الإدارة لأوجه نشاطها ، ونظامها القانوني . وأنواعها ، وطرق إدارتها. نظرية العمل الإداري ( القرار الإداري ، العقد الإداري). وسائل الإدارة ( الموظف العام مفهومه وعلاقته بالدولة ، وشروط توليه الوظيفة العامة ، وحقوقه وواجباته، ونظام تأديبه). الأموال العامة (ماهيتها ، ونظامها القانوني، وطرق اكتساب الإدارة للأموال العامة ،ووسائل حمايتها).
مراجع المقرر
- د. محمد عبد الله الحراري، أصول القانون الإداري الليبي.
- د. نصر الدين القاضي ، أصول القانون الإداري الليبي .
- أي مرجع أكاديمي يتضمن مفردات المادة .